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問答詳情
問題: 如何解決培訓與工作/業務開展的沖突
回答:

你們的培訓是以業務培訓為主,還是理論培訓為主?如果是以業務培訓為主,那就可以把培訓納入日常的工作當中去培訓,每月編制一個合適的業務量,即可以讓新員工學習,又可以減輕企業的發展壓力。如果是以是以理論培訓為主的話,那更簡單了,找個合適的日期,大家集中一天培訓,然后下發培訓大納或者叫題庫,規定一個日期,集中考試。

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